第245章 岁正科全市最年轻实职正科 (第1/2页)

    范辅明继续道：“破格提拔为正科，完全符合干部任用条件，也体现了市委对优秀年轻干部的重视和鼓励！” “这事我马上和组织部的自强部长沟通一下，尽快启动考察程序，特事特办！” “好！那就辛苦辅明和自强了，抓紧落实，争取尽快把任命文件发下去。” 李光明满意地点点头。 这是一次心照不宣的默契操作，既是为何勇送上一个顺水人情，也是为零陵市走出去的干部增光添彩。 更是对王成功本人过往工作的肯定。 而此时，王成功刚刚度过了25岁生日。 组织的机器一旦开动，效率极高。 次日，由市委组织部干部二科和市委办人事科组成的联合考察组便悄然成立。 并迅速启动了对王成功同志的任职考察工作。 考察进行得异常顺利。 考察组认真查阅了王成功的人事档案和工作总结，其担任市委办综合一科副科长（主持工作）期间的表现有目共睹： 在“5·16”事件应急处置、城市更新项目协调、服务保障主要领导调研等重大任务中，展现了过硬的政治素质、出色的协调能力和担当精神。 获得了省级层面的表彰。 考察报告给出了“政治坚定、业务精湛、作风扎实、勇于担当、群众基础好”的高度评价。 明确提出“建议破格提拔担任市委办公室综合一科科长（正科级）”。 随后进行的个别谈话环节，更是呈现出一边倒的“好评如潮”。 考察组分别与市委办李洪主任、市委办副主任章云飞、燕秀晴、王斌、陈杰等市委办领导。 以及与王成功工作联系密切的部分局办负责人、市委办内部各科科长、综合一科全体同事进行了单独谈话。 所有人的评价出奇地一致： 充分肯定王成功的品德、能力和业绩，一致认为其完全能够胜任正科级领导职务。 对破格提拔均表示“完全赞同”、“坚决支持”、“没有意见”。 甚至连平时与王成功接触不多的干部，在谈话时也满口称赞，表示“成功同志年轻有为，提拔是众望所归”。 这种“全票通过”的盛况，在干部考察中极为罕见，充分说明了当前王成功当前如日中天的势头。 四月初，一份醒目的干部任前公示张贴在了市委办公楼的公告栏上： “经市委组织部研究决定，免去王成功同志的中共零陵市委办公室综合一科副科长职务、副主任科员职级； 任命王成功同志为中共零陵市委办公室综合一科科长（试用期一年），确定主任科员职级。” 25岁的正科实职干部！ 这个消息，如同在已经灼热的气氛上又浇了一瓢热油，瞬间点燃了整个市委大院。 零陵市建市以来最年轻的正科级干部诞生了！ 不仅在零陵是破天荒的头一遭，放眼全省，在这个年龄达到正科实职的，也是凤毛麟角！ 公示和张贴文件当天，王成功的办公室门槛几乎被踏破。 市委办内部的同事自不必说，各个科室的负责人、年轻干部们

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